Ce master 2 spécialité recherche propose aux étudiants de se former à (et par) la recherche sur la dynamique et le changement des organisations.

Axiomatique - A cette fin elle mobilise les connaissances issues des diverses disciplines focalisées sur ce thème : approches structurelles, stratégie, contrôle de gestion, finance, gestion des ressources humaines, gestion industrielle, microéconomie et économie des organisations, sociologie des organisations, en agençant ces divers apports autour de thèmes clés du fonctionnement des organisations, plutôt qu’en suivant les cloisonnements disciplinaires traditionnels en Sciences de Gestion et Sciences Sociales et en segmentant artificiellement les points de vue. Lire plus >

Thèmes de recherche - Les thématiques de recherche s'inscrivent naturellement dans le prolongement de cette axiomatique trans-disciplinaire. En prenant comme objet de recherche une problématique d'action collective organisée, l'effort de recherche se situe dans un agencement multi-discilinaire permettant d'éclairer pertinemment les situations de gestion. Exemples de travaux >